Kariéra a voľné pracovné miesta v IMC Slovakia, s.r.o.

Celú aktuálnu ponuku nájdete aj na Profesii:

Všetky inzeráty

Pre viac informácií, prosím, kontaktujte personálne oddelenie spoločnosti IMC Slovakia, s.r.o.

IMC Slovakia, s.r.o., personálne oddelenie

Šebešťanová 255

017 01  Považská Bystrica

Kontaktná osoba:

Antónia Filušová

Tel: +421 (0) 42 4378 112

Fax: +421 (0) 42 4325 916

e-mail: afilusova@imcslovakia.sk

Premýšľate

Prečo sa rozhodnúť pre IMC Slovakia?

IMC Slovakia, s.r.o. je stabilná strojárska spoločnosť, ktorej cieľom je nielen dosahovať zisk, ale aj ponúkať kvalitné tovary a služby. Aby tieto ciele mohli byť splnené, zamestnanci našej spoločnosti pracujú v podmienkach zodpovedajúceho finančného ohodnotenia, odmien, prémií ako aj finančných a nefinančných benefitov.

Chcete u nás pracovať?

Cesta k nám je nasledovná

Ak máte záujem pracovať pre našu spoločnosť na obchodných, finančných, technických oddeleniach alebo na robotníckych pozíciách vo výrobe alebo v skladoch zašlite vašu žiadosť spolu so životopisom na dole uvedenú korešpondenčnú adresu alebo e-mailovú adresu. Žiadosť by mala obsahovať záujem o konkrétne pracovné miesto a súhlas so spracovaním osobných údajov v zmysle Zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov.

BONUSY

Odporučte nového zamestnanca a získajte finančný bonus

Odporučením nového kolegu na robotnícku pozíciu v niektorej z našich spoločností môžete získať bonus až do 700 €. Odmena je vyplácaná postupne po splnení podmienok: uzatvorenie zmluvy a odpracovanie 3, 6 a 12 mesiacov. Platí pre odporúčania uskutočnené od 1.9. do 31.12.2024 a len pre vybrané pracovné ponuky označené "referral bonus."

Čítať viac...

Naše požiadavky

Kritériá, ktoré zvažujeme, sú nasledovné

Väčšina pohovorov je vedená v slovenčine, ich súčasťou je niekedy podľa požiadaviek pozície aj krátka konverzácia v anglickom jazyku alebo v nemeckom jazyku. Ústne pohovory sa uskutočňujú v centrále IMC Slovakia, s.r.o v Šebešťanovej. Psychologické testy sa vykonávajú v Považskej Bystrici. Vhodní kandidáti budú oslovení a pozvaní na osobný pohovor. Pri výbere sa zvažujú a hodnotia predovšetkým tieto oblasti:

• dosiahnuté vzdelanie,
• odborné schopnosti a skúsenosti na danú pracovnú pozíciu,
• komunikačné schopnosti a spoločenské vystupovanie s ohľadom na pozíciu,
• predpokladaná miera akceptovateľnosti daného kandidáta pracovným tímom,
• seriózny záujem o pozíciu,
• celkový dojem.